一、制度建設
全面負責醫(yī)療核心制度建設，充分踐行“兩為一擔當”的辦院理念，建立健全醫(yī)療相關管理制度和工作流程。
二、組織管理
1. 在上級領導下，具體組織全院的醫(yī)療工作。制定全院醫(yī)療業(yè)務工作計劃和中長期學科發(fā)展規(guī)劃，落實年度臨床醫(yī)技科室工作目標。
2.深入各科室了解和掌握醫(yī)療情況，全面組織管理各臨床、醫(yī)技科室開展工作。
3.組織協(xié)調醫(yī)院重大手術及疑難危重患者的診療救治工作。
4.組織全院疑難危重病例會診及多學科會診，辦理院內外會診工作。
5.負責依法進行各類醫(yī)療技術人員資質、技術準入、授權及追蹤管理。
6.組織做好醫(yī)療新技術、新項目的申報、評審、考核等工作，做好限制類醫(yī)療技術及相應培訓基地的管理，推進醫(yī)院醫(yī)療技術水平的提高。
7.組織實施上級衛(wèi)生行政部門指令性醫(yī)療任務和對基層的技術指導工作。
8.協(xié)助相關部門解決在醫(yī)療過程中遇到的問題與困難。
9.對本科室人員的工作進行合理分工，并對其職責進行檢查。
10.做好隨訪管理。
11.負責醫(yī)療相關短期及中長期專項工作推進。
三、醫(yī)療質量與醫(yī)療安全管理
1.全面落實醫(yī)院的醫(yī)療質量與醫(yī)療安全工作，通過持續(xù)改進提高醫(yī)療質量與安全，嚴防差錯事故。
2.督促各科室進行質量控制和考核，監(jiān)督并綜合評判各科室質量考核結果。
3.負責病案統(tǒng)計管理，強化數據分析，提升病案書寫質量。
4.建立醫(yī)療糾紛的處理流程、防范預案，制訂各種應對辦法。
5.組織加強醫(yī)療安全環(huán)節(jié)控制，提高醫(yī)務人員醫(yī)療缺陷防范意識。
6.組織對發(fā)生的醫(yī)療糾紛、事故及差錯，以及群眾來信來電來訪反映的問題，進行調查、協(xié)調、反饋、依法處理、化解糾紛，保持院內醫(yī)療工作的穩(wěn)定和有序開展。
7.協(xié)調組織醫(yī)療爭議事件的定性工作，包括組織專家討論及申請醫(yī)療事故鑒定，并根據有關法律法規(guī)，提出處理意見，上報院領導批準后實施。
8.協(xié)助臨床、醫(yī)技和相關職能部門開展各項醫(yī)療質量檢查、醫(yī)療安全管理等工作。
四、人才培養(yǎng)
1.負責組織實施、督促檢查全院醫(yī)務人員的技術考核工作，促進臨床醫(yī)技業(yè)務技術水平提高。
2.檢查督促臨床各科業(yè)務學習計劃的貫徹執(zhí)行，組織各業(yè)務科室之間的協(xié)作。
3.負責醫(yī)務人員職稱晉升前下鄉(xiāng)等工作。
4.負責組織執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試、醫(yī)師資格注冊和變更等手續(xù)辦理工作。
5.協(xié)助組織醫(yī)師定期考核以及相關權限授予工作。
五、其他工作
1.抓好病案統(tǒng)計科、隨訪室和醫(yī)療服務質量監(jiān)控辦的管理工作。
2.做好放射防護監(jiān)督管理工作。
3.組織處理全院突發(fā)性應急急救工作。
4.完成上級領導交辦的其他工作任務。
